4 pointers voor CIO’s om het nieuwe werken te integreren

nieuwe werken
Een rapport van onderzoeksbureau Gartner schetst vier manieren waarop CIO’s hun organisatie in de nieuwe, hybride manier van werken moeten gidsen.

  1. Herdenk hoe werk wordt verzet. Hou rekening met digitale tools als belangrijke component in communicatie, training en ontwikkeling en de uitwisseling van kennis.
  2. Hou rekening met psychologische noden. Zoek bij het hybride werken naar het juiste evenwicht tussen te veel videocalls en te weinig sociaal contact.
  3. Herteken de werkruimte. De ‘werkplaats’, effectief op de werkvloer, zal verschuiven naar de ‘werkruimte’ op verschillende locaties. CIO’s moeten de noden van elke omgeving in kaart brengen.
  4. Manage integriteit en risico’s. In een hybride werkcultuur, met werknemers van verschillende bedrijven die soms hetzelfde netwerk gebruiken, speelt integriteit een steeds belangrijkere rol: van data tot internetverbindingen. Benader de eigenschappen van elke werkruimte vanuit een risicoperspectief.