Jobs

Vijf goede redenen om bij e-BO Enterprises te werken

  1. Jij maakt echt het verschil.
    Jouw job heeft rechtstreeks impact op het resultaat. Soms werk je op verplaatsing bij de klant. Dan ben je nog meer dan anders een ambassadeur voor ons bedrijf.
  2. Wij zijn er voor jou.
    Ook na je interne opleiding laten we jou niet los. Een mentor zorgt voor de nodige opvolging. Daarnaast kan je steeds terugvallen op de collega’s binnen jouw team.
  3. Je krijgt alle ruimte om te groeien.
    We geven je graag de kans om jezelf te ontwikkelen, on the job of via opleidingen. Werken voor een internationaal groeibedrijf als e-BO Enterprises staat ook garant voor een gezonde afwisseling in je job. Zo hoeft het bij ons nooit saai te worden.
  4. Wij waarderen jouw inzet.
    Bij ons kan je rekenen op een meer dan correcte verloning: bovenop een competitief loon krijg je ook aandelenopties en andere extralegale voordelen.
  5. Samen scheppen we een aangename werksfeer.
    Een hechte familie: dat is e-BO Enterprises. De inrichting van onze kantoren, met ruimtes om samen te eten, te spelen en te sporten, ondersteunt en versterkt die familiale sfeer nog.

Spontaan solliciteren bij e-BO Enterprises

Spreekt werken bij e-BO Enterprises je aan en denk je dat jij ons ook wel wat te bieden hebt, maar zie je momenteel geen vacatures waarvoor je in aanmerking komt? We zijn steeds op zoek naar gedreven technische profielen om ons bedrijf te versterken. Stuur een e-mail met jouw motivatie en cv naar hr@ebo-enterprises.com.

Je vindt ons ook op jobevents. En we staan altijd open voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarin geven we je graag meer uitleg over werken bij e-BO en een rondleiding in ons gebouw. Zo kan je makkelijker beslissen of je doorgaat met de sollicitatieprocedure.

Het DNA van e-BO Enterprises

Bij e-BO Enterprises werken we in kleine teams, met korte beslissingslijnen. Onze bedrijfscultuur is uitgesproken jong en dynamisch. No-nonsense is onze huisstijl.

Die stijl trekken we ook consequent door in onze sollicitatieprocedure. Die kan soms heel snel gaan. Ze bestaat in de regel uit vier onderdelen, al durft de volgorde wel eens te veranderen:

  1. Een gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of onze CEO
  2. Een technische test en/of een gesprek met een toekomstige collega
  3. Een persoonlijkheidstest
  4. Een gesprek met onze personeelsverantwoordelijke

Bij ons hoef je ook niet meteen een formele sollicitatieprocedure aan te vatten. Onze deur staat altijd open voor een informeel kennismakingsgesprek met een bedrijfsrondleiding. Daarin geven we je graag meer uitleg over werken bij e-BO Enterprises. Zo kan jij makkelijker beslissen of je doorgaat met de sollicitatie.

e-BO Enterprises verwelkomt ook studenten

Studeer jij straks af ?

Ben je (laatstejaars)student en op zoek naar een boeiende stageopdracht of een leerrijke bachelor- of masterproef? We verwelkomen je graag om mee met ons aan de technologie van morgen te werken.

Jobstudenten

Ieder jaar versterken een aantal jobstudenten tijdelijk onze vaste teams. Dat kan zeker in de zomerperiode, maar ook als je extra dagen vrij hebt tijdens het academiejaar kan je bij ons terecht.

Stuur een mail met je cv en beschikbaarheid naar hr@ebo-enterprises.com. Je krijgt gegarandeerd een antwoord!

Testimonial

  • SNELLE INTEGRATIE EN DOORSTART

    Na mijn stage bij engineering kon ik direct aan de slag als front-end ontwikkelaar bij EBO. Ik maak de schermen gebruiksvriendelijker en toegankelijker voor de eindgebruiker en ondertussen draai ik ook een stukje mee in het marketingteam. Werken bij EBO is voor mij nog elke dag spannend: er heerst een sterke ‘vooruit’ vibe in het bedrijf en de collega’s helpen elkaar ook verder. Om de 4 maanden organiseert EBO een teammeeting voor ons waar we met alle collega’s samenkomen en vernemen hoe EBO er voor staat, welke projecten eraan komen, etc. Pre-corona sluiten we dat af met een (uitgebreid) hapje en een drankje; nu eventjes niet. Na zo’n teamevent weet iedereen weer wat we elk kunnen bijdragen om samen EBO verder uit te bouwen en dat motiveert ons wel.

    Glenn Lignel
    e-BO Enterprises